Identifiera utvecklingsområden
I det här momentet stämmer du av utvecklingsområden för din förvaltning eller avdelning, tillsammans med din chef. Du får också introducerande kunskap om att sätta mål som rör barns rättigheter.
Stäm av nuläge och utvecklingsområden
I det förra steget fick ni en nulägesbild av hur barnrättsarbetet i er verksamhet ser ut. Arbetsgruppen identifierade också utvecklingsområden för hela verksamheten.
Boka nu ett möte med din chef och berätta om:
- Nuläget efter kartläggningstesten
- Identifierade utvecklingsområden
Diskutera därefter:
- Känner vi igen den här bilden?
- Saknar vi något?
- Har vår verksamhet något medskick när det gäller prioriteringar inför det fortsatta arbetet med Barnrättsresan?
Att sätta mål
I nästa moment ska ni tillsammans i arbetsgruppen börja skapa den gemensamma handlingsplanen, genom att sätta övergripande mål för verksamheten. Informationen här nedanför kan vara till hjälp i arbetet med att skapa mål.
Mål som rör barns rättigheter
En handlingsplan består av utvecklingsområden av strategisk betydelse. Till varje utvecklingsområde formuleras ett mål.
Det går att sätta olika typer av mål för att se till att verksamheter lever upp till barnkonventionen. Målen kan handla om att utveckla rutiner och arbetssätt, till exempel:
- Utveckla metoder för prövning av barnets bästa
- Utveckla arbetet med att låta barn komma till tals
Målen kan också syfta till att stärka rättigheterna för barn som befinner sig i utsatta situationer, till exempel:
- Barn i ekonomisk utsatthet
- Barn som utsätts för våld
- Barn som är omhändertagna
Målen kan också handla om många andra områden som rör barns rättigheter, till exempel att barn själva ska ha kunskap om sina rättigheter. Titta gärna på hur andra verksamheter har satt mål. Längre ned på sidan finns flera exempel!
Se film: Ska barn låsas in?
Olle Eriksson, Ung inlåst, Stefan Hell Fröding, pressansvarig Statens institutionsstyrelse och Clea Sangborn, advokat, pratar om det komplexa i att vi i Sverige låser in barn. Hur bedömer vi vad barnets bästa är?
Förbered dig inför nästa moment
Till mötet med arbetsgruppen behöver du ha med de prioriterade utvecklingsområdena som du och din chef kommit fram till.